為總結(jié)職工創(chuàng)新成果，選拔技術(shù)帶頭人，營造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，弘揚(yáng)工匠精神，12月14日下午，保修分公司在公司二樓大會(huì)議室組織召開職工創(chuàng)新成果交流暨首席技師選拔評(píng)審會(huì)。保修公司領(lǐng)導(dǎo)班子與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任此次評(píng)審評(píng)委，各單位主要負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)主席及職工創(chuàng)新工作室成員等30余人參加了會(huì)議。

此次職工創(chuàng)新成果評(píng)審共征集來自“工匠之家”職工創(chuàng)新工作室和王才林勞模創(chuàng)新工作室優(yōu)秀原創(chuàng)項(xiàng)目10個(gè)。評(píng)審前期，相關(guān)科室實(shí)地調(diào)研，并對(duì)上報(bào)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行費(fèi)用核算，確保真實(shí)準(zhǔn)確。評(píng)審會(huì)現(xiàn)場，兩個(gè)工作室分別采用PPT演示與現(xiàn)場講解相結(jié)合的方式對(duì)其所有項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)介紹，他們一個(gè)注重降本，一個(gè)注重增效，遙相呼應(yīng)。評(píng)委們結(jié)合現(xiàn)場講演情況以及項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益、可推廣性、與生產(chǎn)實(shí)際的相關(guān)程度進(jìn)行打分。

通過現(xiàn)場計(jì)分，“工匠之家”職工創(chuàng)新工作室申報(bào)的“制動(dòng)器剎車片磨損量傳感器測試儀”和“電控排氣干燥器測試臺(tái)”榮獲一、二等獎(jiǎng)。這兩臺(tái)設(shè)備自投入使用以來，共節(jié)約維修費(fèi)用57.14萬元，節(jié)約新設(shè)備購置費(fèi)用23萬元。王才林勞模創(chuàng)新工作室提出的“拆卸干燥器加熱器法”獲得三等獎(jiǎng)，此操作法解決了實(shí)際修理困難，自投入使用以來，節(jié)約維修費(fèi)用14.4萬元。

保修分公司黨委書記、總經(jīng)理常青和黨委副書記、工會(huì)主席劉海霞為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書。

在首席技師選拔評(píng)審環(huán)節(jié)中，經(jīng)過前期的申報(bào)與篩選，共有3名技術(shù)骨干入圍。他們用樸實(shí)的語言闡述自身多年豐富的車輛維修工作經(jīng)驗(yàn)與成績。公交人的初心與使命、十年磨一劍的認(rèn)真工作態(tài)度，在他們的一言一行中展現(xiàn)得淋漓盡致。

最后，公司黨委書記、總經(jīng)理常青對(duì)職工們的創(chuàng)新成果以及技師們所做出的努力給予了肯定，也對(duì)未來的創(chuàng)新工作提出了兩點(diǎn)希望：一是希望工作室成員再接再厲，緊緊圍繞實(shí)際生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展發(fā)明創(chuàng)造，利用創(chuàng)新工作室平臺(tái)，發(fā)掘更多的優(yōu)秀原創(chuàng)項(xiàng)目，為企業(yè)提質(zhì)增效作出積極貢獻(xiàn)；二是希望技術(shù)骨干傳承發(fā)揚(yáng)工匠精神、勞模精神，“點(diǎn)亮自己照亮他人”，帶動(dòng)青年職工投身企業(yè)改革創(chuàng)新，共同營造“百花齊放春滿園”的良好氛圍。

（郭明真）