4月18日下午，公交集團舉辦《公交視野》暨黨組織書記培訓(xùn)班。公交集團及所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團各部門負(fù)責(zé)人、集團所屬各級黨組織書記共180余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上，市委黨校戴芳教授著重從強化法紀(jì)觀念：黨紀(jì)條規(guī)與國家法律、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》四個方面進(jìn)行解讀，結(jié)合當(dāng)下的一些網(wǎng)絡(luò)社會事件，闡釋了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全的形勢，強調(diào)了加強意識形態(tài)工作的重要性。

公交集團黨委書記曹玉莉結(jié)合當(dāng)前公交改革工作的形勢提出要求。曹書記指出，公交改革牽動各領(lǐng)域的工作，受關(guān)注度高，市領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研公交改革工作并提出要求。公交各級干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚奮進(jìn)力量，精準(zhǔn)高效地抓好改革工作。她提出了三點要求：一是要提高政治站位，堅定改革信心。各級黨組織要貫徹落實全國國企黨建工作會議精神和全市國資國企改革工作推進(jìn)會精神，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要圍繞“一年初見成效、三年良性運轉(zhuǎn)”的改革目標(biāo)，以“破釜沉舟”的勇氣、“刀刃向內(nèi)”的精神，全力破解難題、持續(xù)深化改革，確保改出新成效、新機制、新形象，推動企業(yè)良性化發(fā)展。二是要不忘初心，認(rèn)真履行黨支部的職責(zé)。要發(fā)揮車隊、車間這級黨支部的作用，在推進(jìn)改革的過程中，履行好直接教育、監(jiān)督、管理黨員，組織、宣傳、凝聚、服務(wù)職工群眾的職責(zé)，用好改革意見箱、書記/總經(jīng)理信箱，落實領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、值班值守等制度，深入細(xì)致了解職工群眾所思所想，為改革凝聚智慧和力量。各級黨組織要進(jìn)一步深化新時代黨內(nèi)法規(guī)教育，增強貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。要落實“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，堅決做到對黨忠誠，杜絕“七個有之”，營造良好的政治生態(tài)。三是要牢牢把握意識形態(tài)的主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。安全、穩(wěn)定是公交的頭等大事。黨員干部要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持問題導(dǎo)向，針對職工反映強烈的難點熱點問題，要從制度層面客觀分析，落實責(zé)任包保制和談心談話制度，把握好輿論監(jiān)督的度，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，提升改革實效，讓企業(yè)發(fā)展、讓乘客滿意、讓職工幸福。