12 月22日下午，現(xiàn)代電車公司召開二屆二次職工代表大會，來自各部門中心的50余名職工代表參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理、工會主席葉京義主持。

首先，公司黨支部書記、總經(jīng)理宋愛國作題為《創(chuàng)新驅(qū)動、激發(fā)新活力，敢闖敢干探新路》工作報告，報告肯定了公司2020年在管控水平、黨建方面、工會工作等重點工作上取得的成績。2021年公司將圍繞“挖潛增效、技術(shù)攻關(guān)”主題，著力做好以下八個方面的工作：一、黨建任務(wù)再落實、作風(fēng)意識不放松；二、措施辦法再豐富，真抓實干保安全；三、高效組織提效率、品質(zhì)創(chuàng)建不松懈；四、節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階；五、考核體系再精進(jìn)、內(nèi)部管理尋突破；六、架修工作再推進(jìn)、技術(shù)探索出成果；七、著眼教育重發(fā)展，員工素質(zhì)再提高；八、加強創(chuàng)新創(chuàng)造，實現(xiàn)科技興企。

隨后，副總經(jīng)理、工會主席葉京義作《電車公司2020年工會工作總結(jié)暨2021年工會工作計劃》報告，報告對2020年公司工會工作進(jìn)行了總結(jié)， 2021年電車工會將做到：一、努力搞好自身建設(shè)，積極推動民主決策、民主管理機制的建設(shè)；二、不斷加強典型選樹，完善班組建設(shè)，開展豐富多彩的各種活動，提高員工的積極性；三、堅持以人為本，依法維護員工的合法權(quán)益。

會議還聽取了公司計劃財務(wù)部梁晶作的2020年財務(wù)相關(guān)報告。工會經(jīng)費審查委員會委員唐聲浩作2020年工會經(jīng)費審查報告。公司工會副主席方園做《現(xiàn)代電車計劃生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)人員職級評定考核管理辦法（暫行）》、《現(xiàn)代電車司機、站（客）服員星級服務(wù)考評管理辦法》《現(xiàn)代電車主辦及生產(chǎn)輔助崗位員工職級評定管理辦法》《現(xiàn)代電車員工職級評審管理辦法》《現(xiàn)代電車公司關(guān)于患重大疾病職工的退崗病休方案》制定說明。

本次職代會充分發(fā)揮職工民主參與、民主管理和監(jiān)督作用，在代表們聽取報告后，分三個小組展開討論，大家各抒己見，會場氣氛活躍。分組討論結(jié)束后，大會以舉手表決的方式通過了會議的各項報告。